Jeg fant ut at diskusjonen handlet om "hvordan de kan gjøre ansatte lydige". Hvis ledergruppen prøver å gjøre ansatte mer lydige hver dag, må resultatet være fullt av intern friksjon og tap av kreativitet. Fordi ansatte etter 95 og etter 00 er kreative, energiske og talentfulle; De liker ikke undertrykkelse og kontroll; De vil motstå, de vil ikke være i stand til å tilpasse seg, og de vil ikke føle noen følelse av lykke.
De siste årene er faktisk trenden med lokalisering med vår utvikling, eller strengt tatt, sliter vi med å løpe, bare knapt ikke forlatt av trenden i denne epoken. Jeg tror, for å fortsette å gjøre en god jobb "erstatte importert merke Mos Tube, hjelpe kunder med å oppnå lokalisering" denne tingen, for å forstå trenden til mulighetene våre.
Som en bransjebegyndighet er den første oppgaven for nybegynnere å forstå den, forståelig forstå den og gjøre den om til ens egen kunnskap. CHIP er faktisk et kollektivt begrep for halvlederkomponentprodukter, også kjent som integrerte kretsløp, mikrocircuits og mikrochips; For det første er det nødvendig å skille flere profesjonelle konsepter.
